Kondisi ASEAN yang kurang stabil belakangan diperburuk dengan anggota ASEAN yang mulai menunjukan polarisasi, dan pilihan yang berbeda menciptakan perpecahan. Permasalahannya ketidakstabilan ini akan makin memburuk bersama memburuknya hubungan AS-China dan ASEAN akan kewalahan memanajemennya. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana ASEAN memanajemen konflik dan ketidakstabilan di kawasan, dan bagaimana menguatkan peran ASEAN tersebut. Menggunakan metode kualitatif-descriptive analytic melalui wawancara dengan tiga narasumber yang terdiri dari penjabat ASEAN Secretariat dan penjabat U.S Defense Institute of Internasional Legal Studies (DIILS). Data primer di triangulasi dengan data sekunder berupa analisa video wawancara para petinggi ASEAN oleh Bloomberg dan lecture series dari ISEAS, dokumen penting ASEAN, dan sumber literatur lain. Hasil dari penelitian ini menemukan ASEAN terlalu mengedepankan pendekatan manajemen konflik yang kurang membantu menyelesaikan masalah, dan kebiasaan ASEAN untuk terlalu mengedepankan prinsip non-intervensi menjadi sumber ketidakstabilan utama ASEAN. Kesimpulan penelitian, ASEAN memang kurang stabil tetapi dapat distabilkan dengan penguatan peran ASEAN melalui pembaharuan ZOPFAN dengan menambahkan religious menjadi ZOPFANR untuk menarik dukungan dan rasa memiliki dari masyarakat ASEAN, dan penekanan prinsip non-intervensi melalui penguatan mekanisme ASEAN’s Troika menjadi Non-non-intervention forum yang membantu bukan hanya sebagai pengurai konflik tetapi juga menunjang kebutuhan konsensus lain. Saran teoritis, penelitian ini mengadopsi pendekatan cross-religion-cultural regionalism yang masih kurang tereksplorasi, terutama dalam konteks ASEAN. Penelitian selanjutnya dapat menggali alternatif pendekatan regionalisme yang lebih matang untuk memperkuat peran ASEAN. Penguatan peran ASEAN akan membantu ASEAN untuk dapat lebih berperan dalam memanajemen konflik di kawasan dan esktra-kawasan, sehingga keamanan nasional dari para anggota ASEAN menjadi lebih kuat dan terjamin.